|
BEVIDST LEDELSE - KONCEPTET |
|
|
|
|
"At lede ud fra valg, ikke tilfældigt, det er,
hvad BEVIDST LEDELSE handler om"
(scroll ned for at læse hele siden)
Som det lyder fra den kloge kat i Alice i eventyrland: "Hvis du ikke ved, hvor du vil hen, vil en hviklen som helst vej føre dig dertil". Det kan ikke siges mere præcist. Alt for ofte oplever vi udvikling uden gennemtænkte bevidste mål for øje. Risikoen herved er, at der bruges masser af tid på udvikling, som resulterer i andet end det, der oprindeligt var ønsket. I bedste fald er det nytteløst og i værste mere ødelæggende end udviklende.
Konceptet BEVIDST LEDELSE skaber udvikling hen mod bevidste mål, og altid udfra en bevidstgørelse omkring den nuværende situation og om ønsket mål. På den måde bliver vejen mod målet mere klar, hurtigere og mere attraktiv.
BEVIDST LEDELSE skaber altid forandringer ved at omdanne viden til konkret adfærd.
Udvikling er kun værdifuld, hvis den virker i praksis, og hvis den holder i hverdagen.
Vi tilbyder BEVIDST udvikling af både enkeltpersoner, grupper og hele organisationer indenfor:
-
Ledelse
-
Kommunikation
-
Udvikling
-
Trivsel
-
Stresshåndtering
Individuelle udviklingsforløb til lederen, som vil være excellent som leder. Det vil sige, at kunne skabe det mest attraktive rum, hvori de bedste medarbejdere ønsker at være, samt via kommunikation at kunne skabe relationer både internt og eksternt.
Skræddersyede udviklingsforløb i kommunikationsmetoder, der skaber større forståelse og sikre præcis kommunikation. Udviklingsforløbene henvender sig til hele grupper og organisationer.
Individuelle coaching-forløb til personer, som ønsker en bevidst udvikling indenfor specifikke områder. Forløbene har altid sit udgangspunkt i den enkeltes unikke model af verden.
Skræddersyede udviklingsforløb omkring trivsel på arbejdspladsen. Udgangspunktet for udviklingsforløbene er værdier, både virksomhedens værdier og de individuelle arbejdsværdier. Udviklingsforløbene henvender sig til hele grupper og organisationer.
Skræddersyede udviklingsforløb til hele grupper og organisationer, der skal være bedre til at håndtere stress. Udviklingsforløbene omhandler både stressforståelse, stressforebyggelse og stresshåndtering.
Individuelle forløb til personer som er stressramte. Ud fra overbevisningerne; "Stress rammer det hele menneske" og "Stress er en tilstand som skal bekæmpes", trækker vi i forløbet på en lang række af specialister, ud fra den stressramtes unikke behov.
Disse udviklingsformer er forskellige i deres indhold, alt efter hvem udviklingen er ment for, samt hvad målet med udviklingen er.
Fælles for dem alle er dog den meget karakteristiske opbygning i 3 faser:
Kortlægning - Udviklingsforløb - Fremtidsperspektivering
Strukturen er ens, men indholdet er individuelt sammensat med hensyntagen til deltagergruppen og målsætningen for udviklingforløbet.
Er du i tvivl om indholdet eller udbyttet af et BEVIDST udviklingsforløb, så kontakt os for et uforpligtende møde. Vi kommer naturligvis gerne til dig.
Vi ønsker dig stor fornøjelse med din fremtid
For yderliger oplysniger og beskrivende folder - klik her